Schwerpunkt Abbau von allgemeinen Beschäftigungsbarrieren
• Aufzeigen von Entwicklungs- und Lebensperspektiven
• Optimierung des Erscheinungsbildes, allgemeine Hygiene- und Outfitberatung
• Aufbau einer regelmäßigen Tagesstruktur einschließlich Schlafzeiten
• Erlernen von Techniken zur Regeneration, Konzentration und Entspannung, Fragen der Körperhygiene
• Heranführung an die Inanspruchnahme möglicher externer Unterstützungsleistungen, wie z. B. Gesundheitsprogramme der Krankenkassen
• eigene Stärken und Ressourcen erkennen und mobilisieren
• Optimieren der Erreichbarkeit (Telefon-/Internet- Kontaktmöglichkeiten bei Bewerbungen, Termine vereinbaren)
• Aufzeigen von Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, bei Bedarf Unterstützung bei der Suche, Verbesserung der Organisationsfähigkeit im Hinblick der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Hausaufgabenhilfe für Kinder organisieren
• eigenes Verhalten in Stress-Situationen erkennen und erfahren, alternative Verhaltensweisen erproben
• Erlernen von Bewältigungsstrategien für konfliktreiche Situationen
• Umgang mit Wut, Enttäuschung und Rückschlägen reflektieren
• Gesprächssituationen in der Arbeitswelt erörtern, Selbstpräsentation/mit Persönlichkeit überzeugen
• Kommunikationsverhalten reflektieren und stärken
• Fähigkeit erlernen, mit belastenden Situationen wie z. B. Misserfolgen, Unglücken, Notsituationen, traumatischen Erfahrungen, Risikosituationen umzugehen
• Mobilitätsverhalten erproben und stärken (aktive Nutzung ÖPNV, Informationsmöglichkeiten wie Fahrpläne kennen und nutzen, Pendelbereitschaft erhöhen
Schwerpunkt Bewerbungscoaching
• Reflexion und Aufarbeitung bisheriger Bewerbungsaktivitäten
• Erörterung individueller Chancen auf dem Arbeitsmarkt
• Erarbeiten realistischer beruflicher Perspektiven
• Entwicklung und Aktualisierung von Selbstvermarktungsstrategien
• Aufzeigen von Suchstrategien
• Training des individuellen adäquaten Bewerberverhaltens, auch für Teilnehmer mit erheblichen Einschränkungen in der mündlichen und schriftlichen Ausdruckform
• Optimierung von Bewerbungsunterlagen einschließlich Fotos
• Erstellen eines individuellen Bewerberprofils (Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen, Stärken, Schwächen, etc.)
• Stärkung der Eigeninitiative und Steigerung der Motivation
• Steigerung der beruflichen Mobilität und Flexibilität
• individuelle Bestandsaufnahme, Identifizierung sowie Abbau der aktuellen Vermittlungshemmnisse
• Sichtung der Bewerbungsunterlagen und ggf. Anpassung nach individuellem Bedarf
• Vorbereitung und Erprobung von Vorstellungsgesprächen
• kontinuierliches Fortschreiben des Aktivierungs- und Eingliederungsplans
• regelmäßige Reflektion und Nachhaltung der Zielsetzung, Zielerreichung und Entwicklung des Teilnehmers
• Begleitung zur Vorstellungsgesprächen
Nähere Informationen über Teilnahme und Voraussetzung erteilt Ihnen Ihr Jobcenter.
Teilnehmer sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte bzw. Neuantragsteller ohne gesicherten Leistungsanspruch, die
• besonderer individueller Unterstützung, z. B. in persönlichen und sozialen Angelegenheiten oder
• ein individuelles Einzelcoaching zu ihrer beruflichen Orientierung und Einmündung in den allgemeinen Arbeitsmarkt bedürfen
Ihr
Im Auftrag des
